合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘4名相關(guān)工作人員派駐合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司（以下簡稱：工科同道）進行相關(guān)輔助業(yè)務(wù)工作，具體信息如下：
一、被派駐單位簡介
工科同道成立于2013年，是合肥工投工業(yè)科技有限公司的全資子公司，注冊資本300萬元，立足于產(chǎn)業(yè)園區(qū)系統(tǒng)運營商、雙創(chuàng)綜合服務(wù)平臺、中小企業(yè)培育孵化載體、產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)化基地，承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運營管理，全方位扶持中小企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，目前成功運營著19個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，范圍遍布安徽省內(nèi)，在省內(nèi)具有一定知名度。
二、招聘崗位需求
| 崗位 | 人數(shù) | 任職條件 | 項目地址 | 薪資待遇 |
| 物業(yè) 客服 | 1 | 1.35周歲及以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 2.熱愛產(chǎn)業(yè)運營，要求責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力強。 3.1年左右客服工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)運營類行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強。 | 巢湖 科技創(chuàng)新園
| 綜合工資 5500元/月（含社保+公積金） |
| 禮儀 客服 | 2 | 1.30周歲以下，身高163cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳。 2.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類專業(yè)畢業(yè)，或持有導(dǎo)游資格證優(yōu)先。 3.普通話標準流利，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好，工作熱情有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神，待人有禮，耐心細致。 | 高新智谷 | 綜合工資 6600元/月（含社保+公積金） |
| 形象秩序員 | 2 | 1.高中以上學(xué)歷，40周歲以下，身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2.普通話標準流利，有良好的溝通能力，具有一定的突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力。 4.掌握一定的安全和消防知識。 5.警校畢業(yè)、退伍軍人或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
高新智谷
| 綜合工資 6800元/月（含社保+公積金）
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| 維修水電工 | 5 |
1.高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中），55周歲及以下。 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.有電工證書。
| 廬陽 興廬科技產(chǎn)業(yè)園 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） |
| 肥西 立恒工業(yè)園一期 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） | |||
| 廬江 科技產(chǎn)業(yè)園 | 綜合工資 5500元/月（含社保+公積金） | |||
| 新站 智慧產(chǎn)業(yè)園 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） | |||
| 合肥 （蜀山慧谷） | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） |
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、實行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達）面向社會進行招聘，由中晟卓達組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。
六、報名方法及截止時間
1、填寫報名表（掃二維碼獲?。┎础靶彰?崗位名稱”方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com；
2、可提供個人補充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統(tǒng)一要求）。
七、錄用及入職
由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織筆試、面試，具體事項以電話通知為準。在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或指定的體檢醫(yī)院進行體檢，對于不提供體檢報告人員視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。
八、聯(lián)系咨詢
1、咨詢電話：0551-62991028、18256076507 劉女士（微信同號）
2、查詢媒體：中晟卓達公司官網(wǎng)（http://www.zszdhr.com）
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2024年3月25日