9月28日，受高新技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)委托，我司對其社區(qū)人員項目進(jìn)行了測評服務(wù)。此次項目有4個崗位，分別是工程類、其它工程類、公共衛(wèi)生類、財經(jīng)類。參加面試人員有近70人。本次測評采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式全面考量入圍考生的綜合素質(zhì)。此次測評，由合肥高級人才評價服務(wù)中心負(fù)責(zé)測試的全程組織服務(wù)，組卷人員進(jìn)行封閉管理。

通過合肥高層人才評價服務(wù)中心做為第三方的介入，使得本次選拔人崗匹配程度得到大幅提升，同時也有效地保障了本次選拔的公平、公開、公正原則。最終在雙方共同協(xié)作努力下項目順利結(jié)束。