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                  以工代訓啥意思?技能提升補貼怎么領......人社部最新答復出爐啦

                  發(fā)布時間:2020-12-09閱讀次數:

                  以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產設備,讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。


                  5月9日,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》,明確拓寬以工代訓范圍,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),并開展以工代訓的,可根據吸納人數給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè),組織職工開展以工代訓的,可根據組織以工代訓人數給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。支持外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓。


                  符合條件的企業(yè)申請以工代訓職業(yè)培訓補貼,應向當地人力資源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。補貼標準由省級人力資源社會保障、財政部門確定,補貼期限最長不超過6個月,所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。


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