廬陽國投集團(tuán)2022年招聘工作人員筆試成績(jī)、資格復(fù)審及面試公告
根據(jù)《廬陽國投集團(tuán)2022年招聘工作人員公告》《關(guān)于廬陽國投集團(tuán)2022年招聘工作人員的補(bǔ)充通知》要求，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試人員名單，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。現(xiàn)筆試成績(jī)、資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜公示如下：
一、筆試成績(jī)及資格復(fù)審名單
附件：廬陽國投集團(tuán)2022年招聘工作人員筆試成績(jī)及資格復(fù)審名單.pdf
二、資格復(fù)審事項(xiàng)
（一）資格復(fù)審時(shí)間：2022年3月17日（周四）上午9:00—11:30，下午：14:00—17:00
（二）遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間：2022年3月18日（周五）上午9:00—12:00；
（三）資格復(fù)審地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)惠風(fēng)府前廣場(chǎng)1號(hào)樓8樓804室（包河區(qū)包河大道與烏魯木齊路交口東北角）
（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)
被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，如報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供社保繳納明細(xì)及工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用60元/人。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予進(jìn)行面試。
（五）關(guān)于資格復(fù)審疫情防控要求
1.參加資格復(fù)審的考生（或代為辦理復(fù)審的委托人）須接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員體溫檢測(cè)，安康碼核驗(yàn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），“安康碼”顯示綠碼，方可參加資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的考生（或代為辦理復(fù)審的委托人）還須提供資格復(fù)審前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子版或紙質(zhì)版均可）。
2.建議相關(guān)人員乘坐私人交通工具往返參加資格復(fù)審，資格復(fù)審及面試候考期間全程要求佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，注意交通安全。
三、面試事項(xiàng)
（一）面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。
（二）面試具體注意事項(xiàng)：
1.面試時(shí)間：2022年3月19日，其中：分二個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）考生統(tǒng)一答題：3月19日上午8:30—8:40；
（2）評(píng)委評(píng)分：8:45以后（具體結(jié)束時(shí)間，根據(jù)評(píng)分用時(shí)確定）。
2.面試方式：采用遠(yuǎn)程線上面試，結(jié)構(gòu)化面試題，每位考生的面試時(shí)間為10分鐘，設(shè)置3道題的標(biāo)準(zhǔn)問題，同一組評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。面試滿分100分。
3.考評(píng)組及評(píng)委組成：設(shè)一組面試考評(píng)組， 由5名評(píng)委組成，其中設(shè)主考1名。評(píng)委從有豐富相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及面試工作經(jīng)驗(yàn)面試考官庫中抽取。
4.計(jì)分方法：5位評(píng)委所打分?jǐn)?shù)相加取平均分作為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)將在合肥源動(dòng)力網(wǎng)站（www.ydlhr.net）公布(成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理) 。
5.面試成績(jī)提交：在面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)提交面試成績(jī)。
6.有關(guān)要求
（1）認(rèn)真閱讀本通知附件內(nèi)容，熟悉操作流程，并按要求做好參加面試的各項(xiàng)工作。
（2）嚴(yán)守面試工作紀(jì)律，不得弄虛作假，確保本人按時(shí)真實(shí)有效的參加面試考核。若有違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（3）服從遠(yuǎn)程面試工作的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保面試工作順利完成。
（4）未盡事宜，請(qǐng)掃碼或電話咨詢。
四、聯(lián)系電話：0551-62891910
2022年3月16日