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                  關于“合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務”2025年招聘公告

                  發(fā)布時間:2025-01-21閱讀次數(shù):

                  關于“合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務”2025年招聘公告

                  合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關從業(yè)人員派駐合肥市測繪設計研究院有限公司(以下簡稱:測繪設計研究院)進行相關技術及輔助業(yè)務工作,現(xiàn)面向社會公開招錄3名工作人員。

                  一、 被派駐單位簡介

                  測繪設計研究院前身為合肥市城建局勘測隊,成立于1955年,1993年撤隊建立合肥市測繪設計研究院,2022年底正式注冊登記為國有獨資公司,是合肥市唯一的市屬測繪設計單位。擁有測繪甲級資質、土地規(guī)劃乙級資質和CMA(檢驗檢測機構)資質,為“機關檔案工作目標管理”省特級單位、國家級高新技術企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術研究中心,并通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。

                  二、招聘崗位

                  測繪地理信息崗(3人)

                  1.本科及以上學歷,具有測繪、土地、設計等相關專業(yè),有工作經(jīng)驗和職稱證書者優(yōu)先;

                  2.能夠使用測量相關設備,能夠熟練操作和熟悉 CAD、GIS 等相關軟件;

                  3.年齡 35 周歲以下;

                  薪資待遇:5000~10000元/月,具體根據(jù)業(yè)績考核確定。

                  福利待遇:五險一金。

                  三、招聘原則

                  1、堅持公平、公開、公正。

                  2、實行考察、面試相結合,擇優(yōu)錄用。

                  四、基本條件

                  1、政治立場堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協(xié)作,作風正派,廉潔自律;

                  2、有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

                  3、有一定的組織協(xié)調能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經(jīng)驗,能積極主動工作;

                  4、身體健康,無違法違紀行為;

                  5、具備招聘崗位要求的其他條件。

                  有下列情形之一的,不得應聘:

                  1、現(xiàn)役軍人;

                  2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

                  3、曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

                  4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

                  5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

                  6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

                  7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的;

                  8、其它不適合錄用的情形。

                  五、招聘方式

                  本次招聘采取社會化招聘,根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達)面向社會進行招聘,由中晟卓達組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:2的比例進行面試。

                  六、報名方法及截止時間

                  1、填寫附件1報名表并按:姓名+學歷+測繪地理信息崗方式命名,發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的簡歷視作無效);

                  2、可提供個人補充材料,如獲獎證書等(自選項,不作統(tǒng)一要求);

                  3、報名截止時間:2025年2月14日。

                  七、資格審查及面試

                  1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規(guī)定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件,相關工作經(jīng)驗證明材料,到指定地點進行資格復審。

                  2、面試時間及地點:另行通知。

                  八、錄用及入職

                  由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,具體事項以公告及電話通知為準。

                  在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進行體檢,對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選,在中晟卓達公司官網(wǎng)上向社會公示3天。公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù),與中晟卓達公司簽訂勞動合同(試用期一個月)。

                  九、聯(lián)系電話

                  0551-62991028

                  18715104260 縱女士(微信同號)

                            附件1-簡歷模版

                   

                                            合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

                  2025121

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