多家國企外包崗位招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司受多家國企委托，面向社會公開招聘相關(guān)崗位，具體如下：
一、招聘崗位要求
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 薪資福利 | 工作地點 |
| 養(yǎng)老院院長 （1人） | 1.負責(zé)制定院區(qū)經(jīng)營管理的目標、規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2.負責(zé)分管全院的經(jīng)營工作，完成年度/月度的經(jīng)營指標，包括營銷、市場、運營等工作，確保院區(qū)高效、有序運行; 3.負責(zé)制定醫(yī)療護理質(zhì)量及安全標準，建立相關(guān)糾紛處理機制。監(jiān)督院區(qū)醫(yī)療、護理、服務(wù)等各項規(guī)章制度的執(zhí)行，加強風(fēng)險管理，確保院區(qū)規(guī)范化、標準化; 4.負責(zé)團隊的組建和管理，確保團隊的專業(yè)性和協(xié)作性； 5.負責(zé)做好地方政府及其部門的公共關(guān)系處理與維護，整合醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)等相關(guān)資源; 6.負責(zé)院區(qū)年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施，加強與財務(wù)、審計等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保院區(qū)的財務(wù)工作合規(guī)、高效。 | 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷不限，50周歲及以下(1975年3月后出生)； 2.具有5年及以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護理院或康復(fù)醫(yī)院、養(yǎng)老院養(yǎng)老公寓籌建及經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3.扎實的醫(yī)學(xué)和管理知識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)保政策； 4.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的組織管理能力； 5.具有醫(yī)療或康養(yǎng)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
| 面議 | 濱湖雅園體驗中心 （肥東縣橋頭集鎮(zhèn)） |
| 餐廳 經(jīng)理 （1人） | 1.督導(dǎo)員工完成日常經(jīng)營工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2.負責(zé)安排本餐廳員工的班次休假，保證餐廳日常工作的順利完成，檢查餐廳各項工作的具體實施,及時處理工作中的問題,確保服務(wù)的標準化、規(guī)范化； 3.與中廚房廚師長協(xié)商,積極開辦各種餐廳活動； 4. 制訂每月、每周的培訓(xùn)計劃,并確保其有效實施； 5. 處理客人投訴，保持良好的客際關(guān)系,隨時與客人進行必要的溝通,解決有關(guān)問題。
| 1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有團餐管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練掌握餐飲部的經(jīng)營管理工作，能妥善處理突發(fā)事件； 3.熟練掌握餐廳運營管理的各項技能，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員管理等； 4.具備高度責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強。 | 6000-8000元/月+五險 | 長豐縣水家湖 |
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管家崗（2人）
| 1.負責(zé)客戶入住適應(yīng)輔導(dǎo)、各類需求工單處理及監(jiān)督、日常關(guān)懷、親情維護、空置管理等； 2.負責(zé)客戶檔案建立維護、入住退出辦理、投訴處理、信息發(fā)布、信息查詢、各類接待等； 3.負責(zé)康養(yǎng)服務(wù)活動組織、策劃及落地執(zhí)行。 | 1.30周歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷； 2.思維敏捷，具有較強的文字功底及審美能力； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力； 4.有酒店、物業(yè)、康養(yǎng)機構(gòu)、養(yǎng)老院、護理院等機構(gòu)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.責(zé)任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作意識強，具有良好的承壓能力。 | 5000元+五險一金 | 濱湖雅園體驗中心 （肥東縣橋頭集鎮(zhèn)） |
| 物業(yè) 客服 （3人） | 1.負責(zé)本項目工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理、四費收繳工作及相應(yīng)的臺賬登記； 2.接待業(yè)主上門及電話來訪，定期上門與業(yè)主溝通，處理業(yè)主提出的各項問題； 3.負責(zé)園區(qū)安保、綠化、衛(wèi)生的管理管控； 4.信息化服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)管理和日常運作。 | 1.35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，信息化、計算機、大數(shù)據(jù)、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練使用辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗，有園區(qū)運營類經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力； 4.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強。 | 3600-4400元/月+五險一金 | 合肥創(chuàng)新科技園 廬江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園
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| 物業(yè) 水電 （1人） | 1.負責(zé)所在項目設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護；巡查所在項目供水、供電、消防等情況，及時維修； 2.負責(zé)所在項目業(yè)主設(shè)施設(shè)備故障問題的上門維修和處理。 | 1.高中以上及學(xué)歷，55周歲及以下； 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證書； 3.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強。 | 4900元/月+五險一金
| 廬陽興廬產(chǎn)業(yè)園
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| 綜合 維修 （1人） | 1.年齡50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，中專及以上文化程度。 2.以電工優(yōu)先，動手能力強。 3.愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 4.持有低壓電網(wǎng)證優(yōu)先，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 班次：8：30-17：30（月休4天）
| 面議 | 政務(wù)區(qū) | |
| 保安 保潔 （若干） | 1.年齡55周歲以下，初中及以上學(xué)歷水平。 2.能吃苦耐勞，服從意識強。 保潔班次：早7：00-15：30，中14：00-22：30（月休4天） 保安班次：8:00—22：00/22：00-08：00（上二休一）
| 面議 | 政務(wù)區(qū) | |
二、報名方法及截止時間
1、簡歷發(fā)送郵箱：3599148802@qq.com， 簡歷請以“姓名+崗位名稱”方式投遞（簡歷樣表見附件1）。
2、報名截止時間：2025年3月25日（招滿為止）
三、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進行資格審查，符合條件人員會通知到指定地點進行現(xiàn)場面試。
2、面試時間及地點：另行通知。
四、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以公告及電話通知為準。
2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或規(guī)定的體檢醫(yī)院進行體檢，對于不提供體檢報告的視為自動放棄。
3、體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。
五、咨詢電話
0551-62991028 18256076507（微信同號）劉老師
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2025年3月14日